工行广西玉林分行认真贯彻落实上级行的部署和要求,采取积极措施,进一步加强党风廉政建设和案件防范工作,努力把全行党廉案防工作推上新的台阶。 该行采取现场警示、现身说法、事例讲解、外请专家等多种方式对全行员工进行职业道德、案件防范教育,从发生案件对本人、家庭和个人前途的影响等方面进行告诫提醒,促使广大员工养成合规习惯,树立起合规经营才能创造效益,才能保证各项业务健康发展的意识,从而做到严格要求自己,自觉遵守党廉案防工作各项规定。 该行认真抓好党风廉政建设和案件防范工作各项制度的落实,做到坚持每季度召开一次案防分析会,每年对各营业单位和机关各部门进行一次党风廉政建设和案件防范“两个责任制”量化考核,并通过专项检查抓好“三重一大”各项规定的落实。同时,认真落实管理人员廉洁谈话制度,对全辖管理人员进行党廉案防“两个责任制”常规谈话,并对部分新提拔的二级支行负责人进行廉洁谈话,在廉洁自律、案件防范和依法合规经营等方面对其进行提醒,以制度制约、规范各级管理人员和全行员工的行为,筑牢党廉案防的防护墙。 该行制定实施新的员工异常行为管理和排查实施细则,认真落实和开展员工异常行为管理和排查工作,加强对员工的约束,努力使全辖员工形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效制约机制。同时,加强重点领域和重点岗位的风险防控工作,着重抓好违规放贷、违规参与民间融资、员工违规套现等容易诱发案件的风险点的排查防控,严禁员工参与民间集资、民间借贷、违规担保和违规套现等活动,并落实基层负责人、客户经理、柜台高风险柜员等易发风险岗位的管理和防控,确保全行实现安全经营。
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