为了加强各级人员的责任心,防范柜面操作风险,提高会计基础管理和核算水平,提升前台柜员和管理人员执行力,自4月份以来,建行淄博高新支行在辖属网点实行稽核问题问责制,针对稽核问题分别对交易柜员、复核柜员、营运主管和网点负责人实施层级问责,做到层层落实,不留空白,并将问责结果与绩效清算挂钩,实现了核算水平与利益的有效链接。自实施以来的近一个月时间,前台员工执行力有了大幅提高,有效降低了前台稽核问题差错率。
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