党的群众路线教育实践活动“回头看”工作开展以来，金星支行全面强化班子建设和队伍建设，切实改进工作作风，教育实践活动整改落实工作顺利推进，并取得明显成效。
一是进一步规范和完善了党委中心组学习制度，严格要求各党支部执行“三会一课”制度，建立健全了学习常态化和长效化机制。加强学习成果的转化，紧密联系工作实际开展学习教育，掀起了全行员工理论学习的积极性和主动性。通过深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入理解中国特色社会主义理论体系，自觉运用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是把党的群众路线教育实践活动“回头看”工作的开展与“双基”管理长效机制建设相结合，与积极社会主义核心价值观及建行价值理念培育和践行相结合，使广大党员干部的大局意识、忧患意识、合规意识、宗旨意识和群众观念都得到了明显增强。
三是创新性建立“双基”及案件防控工作联系点，全面贯彻落实负责人“一岗双责”的工作要求，做到业务发展与党建工作“两手都抓，两手都硬”，弘扬勤勉务实的作风，思想求实、作风务实、措施落实，有效克服了全行各种形式主义、本位主义的现象。
四是坚持民主集中制，严格落实党委领导班子议事决策工作要求；坚持行务、党务公开，严格执行行长接待日制度，定期举行行长座谈会和“一对一”交心谈心，畅通民声民意表达渠道，把落实党务公开、行务公开与强化基层民主相结合。
五是大兴调查研究之风，全面创新调研方式方法。2014年以来，支行先后组织开展了旺季营销短板指标综合调研、员工教育培训需求专题调研等，紧密围绕全行中心工作，围绕基层网点和员工的需求，开展支行各项工作，切实提高了全行的工作质量。
