日前,抚州建行黎川支行再传喜讯,继荣获“2013年度支持县域经济发展特别贡献奖”,又蝉联“2013年度社会管理综合治理先进单位”,并获得“平安单位”荣誉。
2013年,建行黎川支行坚持“两手抓、两不误、两促进”,注重安全维稳长效机制建设,创新工作方法,落实工作措施,为该行实现全年主要业务指标同业占比“满堂彩”营造了和谐稳定环境。一是以创建“和谐建行、平安建行”为指导,狠抓安全保卫制度执行,认真落实安防措施,认真查找问题的深层次原因,狠抓整改落实。二是落实综治安保责任制,使每位员工对综治和平安创建理念入脑、入心、见行动,切实做好维稳和舆情监测工作,综合运用各种手段,及时化解不稳定因素,确保单位的安全稳定。三是高度重视内控管理和风险防范,把业务发展建立在合规合法的基础之上。以开展“员工行为管理年”和“抓基层、强管理、防案件”活动为契机,完善各项相关内控制度,明确岗位责任,加强柜面操作和信贷环节风险控制的监督力度,用合规文化氛围引导和规范员工的日常行为。建立和完善内控管理制度,把业务检查制度,积分管理制度,诫勉谈话制度、轮岗制度、强制休假制度等一系列制度规定落实到位,形成全方位、全流程风险防范体系,杜绝风险隐患的发生,确保各项目标任务的完成。
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