近日北一路分理处召开综合性晨会,对旺季营销后的工作任务作了进一步安排。
首先,建信人寿东营分公司赵经理对旺季营销期间在建信保险方面取得业绩的员工进行现金奖励,感谢员工们在第一季度做出的努力。同时对表现优异的客户经理吕清敏进行柔性激励,表扬她在旺季营销期间成功营销单笔52万元“金富鸿”保险的骄人业绩。
会上,网点主任对接下来的工作提出几点要求。一是要继续努力提高存款余额,利用我行优势理财产品吸引客户,提前联系,提高日均、时点存款额。北一路网点是待搬迁网点,虽然目前面临重重困难,但我们必须迎难而上,“笨鸟先飞”,只有早做准备,未雨绸缪,才能在下一轮的存款大战中占据先发优势。二是要加强柜面服务工作,落实该行的服务要求,培养良好的服务习惯,打造“优质服务季”,并将评选服务模范进行奖励。三是要加强益贷卡业务学习,及时掌握产品优势,结合近期油田分房装修等有大额资金需求的优质客户及时跟进营销。四是对网点电子银行营销情况进行总结。北一路分理处在旺季营销网点PK赛第二赛程“后来居上队”排名第二,希望大家继续保持、扩大电子银行渠道优势,做好电子银行同步工作。通过此次综合性晨会,北一路分理处统一了思想认识,凝聚了力量。激励就是动力,接下来将继续保持旺盛战斗力,开拓新业绩。
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