邮储银行抚州市分行挂点帮扶促发展

    结合党的群众教育实践活动，近日，邮储银行江西抚州市分行开展“领导包片、部门挂点”帮扶活动，要求各级领导深入基层、深入群众，切实解决群众反映的问题，助推企业和谐稳健发展。

    此次挂点帮扶活动，由市分行行领导对2-3个县（区）支行进行包片，市分行各部门与县支行进行一对一挂点。在挂点帮扶过程中，要求挂点帮扶人员一是要帮助被挂点单位理清发展思路，明确发展重点，协助解决业务发展过程中存在的问题和困难。二是要帮助被挂点单位搞好基础管理，积极参与业务流程、内控制度的梳理完善以及协助开展业务、服务、案防等多方面、多层次的教育培训，要加强对被挂点单位的风险提示和合规监督。三是要帮助被挂点单位做好和谐企业建设，主动关心员工的工作、生活，主动征求员工意见、建议，积极开展员工走访慰问、谈心解困等活动，积极引导被挂点单位营造健康向上的企业氛围。

    为保证挂点帮扶活动效果，提高挂点人员的工作主动性和能动性，市分行对挂点部门的负责人实行百分制考核，对挂点帮扶的一些工作要点建立了工作台账，如参加被挂点单位的经营分析会、信贷质量抽查、业务培训、综治内控检查、调研报告等进行明确。市分行在年终奖将对挂点帮扶工作进行综合评价，对照工作台账逐一打分评比，设立优秀奖和排名奖。同时将干部挂点帮扶工作成效纳入市分行各部门年度目标考核内容，并作为各部门年度评优和各部门负责人考核、晋级、提拔的重要依据之一。在活动过程中，明确要求各部门严格执行中央“八项规定”和反对“四风”，要以务实的作风影响群众、带动群众，树立良好形象。