银行界网讯(通讯员张树荣)为建立健全集中统一的员工绩效管理体系,保障全行经营管理目标的实现,按照区分行绩效管理推广工作安排部署,近日,建行青铜峡支行对全体员工进行绩效管理项目专题培训,拉开了全员绩效管理推进工作的帷幕。
专题培训邀请人力资源管理专家,从理解绩效管理的意义与重要性入手,通过分析讲解、案例分享、情景模拟等多种形式,对绩效管理理念,工作流程具体内容、实施步骤及业绩目标分解方法做了全面系统的介绍,要求全体员工熟悉绩效管理流程,学会运用绩效管理工具,理解绩效管理的目标与实质;通过绩效管理,逐渐建立起以业绩为导向的组织文化,最终形成以业绩为导向、综合素质均衡发展的规范化、系统化的绩效管理氛围。
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