“既要亡羊补牢，更要他人亡羊我补牢！”
“积分=积德，从严管理就是关爱！”
“讲发展，不忘讲安全；讲营销，不忘讲合规；讲服务，不忘讲纪律。我提议开展‘三看三比’活动：看谁认识高，比谁自觉好；看谁遵章好，比谁违章少；看谁操作好，比谁积分少。”
以上这些通俗易懂而又寓意深刻的话，是常德市分行纪检监察特派员在基层支行开展“双基应知应会知识”巡讲时说的一席话。
在连续九年实现安全营运之后，为防止对案防工作产生松懈情绪，为进一步落实“一岗双责”要求，确保员工教育实现两个“100%”，常德市分行从3月17日开始，分两个巡讲小组，在全辖24个支行31个营业网点，大张旗鼓开展“双基应知应会知识”巡讲，并于4月10日完毕，比原定的4月30日结束大大提前。由此拉开了“双基应知应会知识”学习热潮。员工普遍反映这次巡讲很接地气！某支行行长听说巡讲效果好，赶紧找巡讲小组协商，“给我们的巡讲太靠后，请提前一点！”
巡讲任务由市分行纪检监察特派员承担。他们采取集中培训、案防例会、“每周一讲”等形式灵活进行。事前每个特派员都进行了准备充分，谁主讲、谁助讲均有明确分工。巡讲时，他们用以小见大的方式方法把抽象的道理形象化、通俗化，拿问题说话，用案例讲法，用事实讲理，力避大话、套话、空话，增强了教育的感染力和说服力，让大家想听、愿听、爱听，且听得进，记得住。一些员工听了之后，表示有拨云见日、豁然开朗之感。“双基”管理也要升级、不等“亡羊”就“补牢”、善意违规也不可原谅等话题被大家热议，引起了共鸣。很多员工表示这次巡讲不照本宣科、不隔靴抓痒，剖析鞭辟入里，入耳、入脑、入心，使人不虚此“听”，很受教育和启发。
在巡讲期间，特派员们还开展一季度案防合规检查，他们对先进典型不吝表彰，同时，对离柜不锁章、擅自向钱箱放钞、在自助设备加钞时回避密码操作不明显等问题进行了毫不留情的批评和积分处理，并拿来作为巡讲中活生生的教材。
