农行延边分行竞聘公平、公正

    竞聘现场，评委当场对竞聘者的演讲进行打分，演讲结束后，在州行纪检监察部的监督下，进行得分统计。此次竞聘是提高干部队伍素质、加强干部队伍建设的需要，是形势发展和现实状况的需要。此次以公开、公平、公正和择优聘用的原则进行竞聘，选拔出一批干得好、能力强、作风实的干部走上了领导岗位，树立了想干事人的有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位的良好导向，使机关工作人员普遍有了危机感，有效地激发了中层干部的工作潜能和活力，促进了干部队伍作风转变。