工行保定易县支行召开业务制度培训会

    为提高网点现场管理人员的履职能力和柜员的业务处理能力，防范日常业务风险，工行保定分行运行管理部将四月份定为“业务制度学习月”。工行保定易县支行认真组织，积极落实，4月10日班后，召开了由主管行长、运行督导员、网点负责人、现场管理人员、全体柜员参加的业务制度学习会。

    一是通报“业务集中处理、远程授权专项治理百日竞赛”第一阶段情况。首先对“百日竞赛”第一阶段情况进行了通报，分析了网点目前各指标的现状，并对各网点在第一阶段取得的成绩予以肯定。由于易县支行这两项业务起点较低，通过网点人员的努力，在第一阶段能有较大的提高也值得庆贺。肯定成绩的同时提醒大家，我们离先进行还有很大差距，鼓舞网点人员一定要奋起直追，争取在接下来的竞赛中取得好成绩。

    二是学习《网点人员履职规范》。支行运行督导员根据分行运行管理部下发的学习材料，逐条讲解现场管理人员和柜员日常应履行哪些职责，明确了各个角色在日前、日间、日终的工作内容。培训结合历次检查中发现的问题，找出了各环节的风险点，提示大家日常工作中要对易出错环节提起高度重视，认真按要求处理每一笔业务。

    此次培训会的召开，为网点各岗位人员明确了工作任务和职责，必将对网点日常业务管理起到积极作用。