农行延边分行领导班子到基层督导教育实践活动

    一是明确责任，扎实推进活动开展。各支行要建立领导小组和办公室，一把手要切实履行好第一责任人职责，亲自主持制定活动方案、主持起草重要材料，班子中要明确一名成员具体抓活动推进，做到真抓、真干、抓出实效。整个活动期间，参加活动的领导干部不安排休假，无特殊情况不能请假。

 

    二是对照时间表，认真落实学习的各项内容。延边分行确定教育实践活动自2014年二季度开始，9月底前结束。具体到每个单位时间不少于3个月。要求各支行做到学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节，每个环节原则上安排1个月时间，坚持时间服从质量。

 

    三是结合实际，发挥载体作用。在活动期间，各支行要结合本行实际，根据各网点特点，以“三亮四比三评”、党员示范岗为载体，为客户提供更优质的服务，也以此为契机，树立农行的品牌形象。

 

    四是积极落实，用活动传递正能量。各支行要真正将活动目的与要求落到实处，充分借鉴运用第一批活动成功经验，坚持主题不变、镜头不换，更加注重领导带头、层层示范，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导，确保教育实践活动不偏不空不虚，不走过场，在广大群众之间传递正能量。