工行忻州分行“六举措”促廉防案

　　今年以来， 工行忻州分行把促进领导干部清政廉洁与防控案件放在各项工作的首位来抓，通过“六举措”强化内控案防工作，促进廉洁自律，推动各项业务的健康发展。   

　　一、召开案防会，强化压力传导。组织召开了市分行2014年第一次案件形势分析会。要求全行从每一项工作、每一个环节、每一个部位抓起，切实加强源头治理，有效控制各类案件风险，为我行持续、快速、健康发展提供保障。
 
　　二、开展专项排查，消除风险隐患。成立了员工行为专项排查组，采取内查、外调、谈话、征询等多种形式，对全辖员工行为特别是基层主要负责人、客户经理、关健岗位人员等进行了深入细致的排查，排查覆盖面达到100%。
 
　　三、进行案防宣讲，提升认识水平。从传导理念、营造环境入手，通过“条例+案例”的形式，对全辖进行了案件防控宣讲。
 
　　四、发挥科技优势，形成排查合力。在做好员工行为排查日常工作的基础上，督促全行进行了员工行为系统排查。通过员工签订承诺书、自我评价、行领导对员工评价、分析等，进一步落实了一级包一级的排查责任。

　　五、案防履职巡查，促进工作开展。按照《中国工商银行山西省分行案防履职巡查管理办法》（工银晋规章[2014]2号）文件要求，纪委书记、监察室主任一行，对辖属五台、五台山、五寨、河曲等网点进行了案防履职巡查。

　　六、加大宣传力度，促进清政廉洁。为巩固党风廉政建设和案件防范成效，夯实“争先进位、转型发展”根基，强化廉政案防教育，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。