今年以来，工商银行新昌支行认真执行“全员参与，强化意识，突出重点，保障安全”的保卫工作方针，紧紧围绕“三防三保”的工作目标，以防暴力、防火灾为重点，抓好全年安全保卫工作，为全行构建稳健发展的经营环境。
一是抓好规范化操作。切实抓好《营业网点安全防范规范化操作规程》的落实，重点抓好培训，将对网点全体员工进行培训，使营业网点负责人、安全员和员工熟悉掌握和运用《营业网点安全防范规范化操作规程》的全部内容和操作流程；抓好基础，使全辖营业网点继续严格按安全防范规范化操作的标准和要求抓好落实，支行将按计划组织考核验收；抓好落实，规范和完善安全教育与活动台帐，各网点特别是对相关文件的学习、案件通报的传达、员工首日安全教育等，要有完整记录。
二是常抓消防安全。重点抓好四方面工作，抓好义务消防队员的训练工作，全年进行一次实地演练；搞好二次大楼灭火报警预案的演练，使员工懂得一般性消防常识，学会使用各类灭火器材，提高员工对初起火灾的自防自救能力；抓好消防工作的安全检查，发现灭火机失效及时进行更换，同时加强保养和维护工作，使器材处于良好的状态,做到防患于未然；落实大楼的巡查制度，确保大楼的消防安全。并要求各部室、网点做到及时关闭电源、门窗。
三是巩固桌面演练。为确保演练达到应有效果，支行将实地与桌面相结合开展演练，在各网点加强巩固，使员工做到分工明确，职责到位，有效应对各种突发事件。每位员工从被动转变为主动，通过对多种犯罪行为的假设和可能，展开讨论，集思广益，相互启发，使员工掌握应对多种可能的处置方法，确保能在平时防范过程中做到有效应用。各营业网点每月必须按规定演练一次，每季必须进行一次桌面与实地相结合的演练。
四是加强保安管理。2014年，认真抓好保安队伍的管理。抓履职，与工行安全防范需要相适应；抓素质，加强教育和培训，使保安人员具备良好的综合素质，与我行业务发展相适应；抓仪表，与工行大行地位和形象相适应；抓考核，以更好地调动保安人员的工作积极性，并与我行人性化管理相适应；抓评比，年底开展优秀保安员评比活动，对达到标准和履职好的保安员实施精神和物质奖励，激励先进，与我行倡导的良好工作氛围相适应。
五是发挥监控作用。充分发挥监控集中优势，加强对监控值班人员的培训，利用远程监控，认真开展对网点的非现场检查。非营业时间加强对ATM机和自助银行的监控，发现问题及时报告。
六是抓好ATM机安全。针对ATM机、自助银行案件的高发、频发，在严格落实网点一日二查的基础上，加强非营业时间监控值班员对ATM机的监控检查；专门组织力量在夜间对ATM机和自助银行加强巡查，确保ATM机、自助银行正常运行。
七是抓好考核检查。为进一步加强全行的安全保卫工作，提高我行员工的安全防范意识和防范能力，规范网点员工的安全防范操作，确保我行全年安全无事故，新昌支行对各部门、网点的年度安全保卫工作制订考核办法，列入绩效合约，实行量化考核。
