今年以来邮储银行宜春市分行高度重视防范外部风险传染工作，将该项工作作为常态性要事来抓。重点关注小贷公司、典当行、担保机构、民间融资和非法集资五种主要来源，将防范外部风险落实到位，切实防范外部风险向邮储银行内部传染。具体体现在以下方面：
一是严把合作机构准入关。该行按照总行严禁对典当行业和非融资担保机构授信、谨慎对融资性担保机构授信的授信政策，严格把好合作机构准入的发起和初审环节，仅与国有背景的融资性担保机构开展授信类业务合作,合作前先报总行批准或备案。实行动态名单制管理，在合作过程中动态跟踪监测，对存在违规行为和重大风险的合作机构建立及时退出机制。与小额贷款公司开展授信类业务合作，在总行未明确合作定位之前不予以考虑。
二是严把政策法规学习关。该市分行持续开展严禁从事民间融资、违规担保、非法集资政策法规的学习活动，强化员工法律意识和责任意识，使“八个不得”规定真正落实到位。分行各部门、各县（市）支行、营业网点结合实际情况组织员工学习相关文件，并对学习效果进行考核。
三是严把员工行为管理关。银行的员工行为管理对于防范经营风险具有预防作用，该行长期坚持开展员工思想行为排查活动，至少每季度进行一次，排查采取谈话、观察、走访、查阅等多种形式进行，以员工日常行为、员工家庭状况、社会交往、经济往来等四个方面为排查点，重点关注员工是否存在参与民间借贷、非法集资、私自代客理财、挪用客户账户过度资金、出借个人账户过渡资金、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假和八小时以外活动不正常等情况。
四是严把员工教育培训工作关。该行领导高度重视防范和打击非法集资宣传教育活动、思想发动工作，加强对员工非法集资活动的风险警示教育，组织员工认真学习非法集资的特征、表现形式及危害性等，持续有效加强非法集资宣传及排查力度，从内部员工思想把控上加大约束力度，提高全行员工防范打击非法集资活动的意识和责任感。
五是严把社会公众宣讲活动关。在网点利用滚动显示屏或组织人员在社区、广场等人口密集区开展发放宣传单、展示宣传展板、悬挂横幅、利用LED屏、设立咨询台等多种方式的宣传活动，通过或向社会公众提示和宣传非法集资的危害性,正确引导社会公众自觉抵制高利诱惑，远离非法集资，从思想的源头上大力防范，把非法集资问题消灭在萌芽状态。
六是严把信贷资金使用监控关。该市分行加强对包括小贷公司、担保机构在内的所有客户授信资金流向监控和跟踪检查，及时收集掌握客户资金使用和经营活动情况，利用征信系统和信贷管理系统，对监测数据中出现的问题及时进行分析和风险提示，深入掌握了辖内机构信用风险等级，对信贷客户参与民间融资等行为进行有效监控。时刻关注整本市及其辖内县域经济的整体发展情况、国家产业政策等因素的变动情况等，有力的防止信贷资金流入民间借贷、非法集资和股票投资。
