今年以来,邮储银行九江市分行多措并举加强合规管理工作,银行内部形成了合规发展的良好氛围,促使员工变“要我合规”为“我要合规”,员工潜移默化地认真执行各项规章制度,真正做好有章可循,有章必循。
一是强化制度完善。围绕打造“流程银行”的目标,要制定纵向、横向基本授权书示范文本,优化基本授权、特别授权审查流程,要规范合同管理流程和规范司法协助流程,全面规范法律事务流程。
二是强化“合规大讨论”活动。要做好违规问题查找分析、合规评议和建章立制工作,切实将合规意识嵌入银行的经营管理和员工日常工作之中,打造邮储银行合规文化特色品牌。同时要按照银监统一部署,持续深入开展“员工行为管理年”活动。
三是强化反洗钱工作。该分行完善反洗钱工作操作流程,梳理反洗钱工作机制,提高各二级支行的反洗钱风险敏感性,提高全行反洗钱能力。
四是强化审计稽查工作。继续落实屡查屡犯制度,继续执行和完善内控积分管理考核办法,强化对审计发现的问题整改和责任追究工作,并就整改情况开展后续跟踪审计。要加强非现场审计工作力度,加强对各业务条线及网点的运行指标分析,确保非现场监控工作的效果。
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