3月27日，中行湖南省分行纪委书记邵宪康率领省行人力资源部张伍总经理在永州分行行宣布人事任命。永州分行班子成员、各网点负责人、机关部门中级经理及以上中层干部参加会议。会议由永州分行宋韶清副行长主持。
张伍总经理在大会上宣读了永州分行党委书记、行长陈敏祥同志的任命文件。永州分行陈敏祥行长发表就职感言，表示感谢省分行党委的信任和关心，将继续在省分行的领导下，与班子成员一道带领全行员工踏踏实实工作，勤勤恳恳做事，一心一意谋发展，为永州分行的发展做出新的贡献。
邵宪康纪委书记发表重要讲话。邵书记表示，这次对陈敏祥同志的任命，既是省分行党委对永州分行班子建设的关心，也是对陈敏祥同志个人工作的充分肯定。陈敏祥同志从2012年11月主持永州分行全面工作以来，带领全行员工狠抓业务发展，坚持合规经营，搞好内控管理，提高优质文明服务水平，各项工作取得了较好的成绩，得到了大家的一致肯定；同时对永州分行今后的工作提出几点要求：
一是进一步加强学习和培训。今年“五个机制”和“三个达标”工作，是全行两项战略性的工作。希望全行员工能统一认识，从战略的高度去理解、去执行，要把“内生动力机制”和“三个达标”工作与永州分行发展的关系、与员工切身利益的关系，向大家表达清楚，从而得到上上下下的支持和理解，只有全行员工的思想高度统一，行动才能一致，才能在工作中形成合力。
二是抓好过程管理。每一项工作的推动如果仅仅停留在想法上，停留在轰轰烈烈的布置上，而不去抓落实，就如同纸上谈兵，毫无益处。具体的工作要有专人去抓，要有部门去推动管理，只有扎扎实实去做事，抓好过程管理，才能实现工作愿景。
三是抓好责任的落实。“三个达标”工作的难度不小，在座的各位网点负责人要勇于承担，认真负责，踏踏实实抓好该项工作；同时市分行要建立严格的考核机制，奖励优胜，处罚落后，让想干事、能干事、干好事的干部员工得到提高，在辖内形成你追我赶的良好氛围，以此来推动工作的进展。
邵书记语重心长地告诫大家，当前市场经济环境复杂，业务发展的压力很大，诱惑很多，大家要遵守规章制度，按照要求操作，做好合规经营。各管理部门要抓好业务检查力度，综合多种方式、多种手段去检查，有效防范违规行为。
最后，邵宪康书记寄语全体参会人员，希望大家在以陈敏祥同志为班长的分行党委班子领导下，认真贯彻落实十八届三中全会精神，抓好两项工作的落实和推动，在支持地方经济发展，实现自身业务上的快速发展，取得更大的进步。
