建行长沙湘江支行成功举行2014年后备人才及副经理级岗位公开竞聘面试

    3月27日晚上7点，建行长沙湘江支行在七楼会议室举行了2014年后备人才及副经理级岗位公开竞聘面试，共有15位竞聘人员参加了面试，该行行领导，各基层行、各部门主要负责人担任面试评委。

    晚上6点半，参加面试人员到该行人力部进行集中抽签。确定面试顺序后，有些默默地准备自我介绍，有些胸有成竹地等待面试，有些三五成群地交流以往的面试经验，大家纷纷猜测面试的试题。为了确保面试过程的公平公正，本次竞聘的面试过程实行全封闭式管理，候试期间竞聘者不得离开封闭区，上交手机等所有通讯工具，有需上洗手间等特殊情况也需征得工作人员同意，并由工作人员全程陪同。面试由两个部分组成，分别是个人演讲与回答问题。在个人演讲部分，15位竞聘者分别介绍了自己在建行的工作经历与业绩、竞聘优势与履职规划等，然后由竞聘者抽取题目回答答题。整个面试过程竞聘者们都展示了良好的精神风貌与职业素养。

    该行党委对本次竞聘高度重视，从竞聘方案的制定、公开报名、资格审查到笔试面试的各项工作，都始终贯彻着公开选拔与任人唯才的思想。面试的每一个环节都确保公开透明，给每一位竞聘者一个公平竞争的机会，切实体现了支行党委关爱关爱员工、帮助员工成长的人才理念。