建设银行湖南省衡阳市五一路支行“三加强”做好“双基”管理工作

    今年一季度，建设银行湖南省衡阳市五一路支行稳步推进双基管理工作，员工合规意识进一步增强，各项工作取得了较好成绩，确保了安全营运无事故。

    一、加强岗位履责，推动双基常态化。根据上级行的要求，结合本行的工作实际，支行组建了以负责人钟玉林为组长的双基管理领导小组，具体指导并督促检查落实本行的双基管理工作。与员工签订《员工承诺书》、员工对负责人签订案防目标责任书、遵守建行十九项禁令承诺书、员工从业“八不准”承诺书、治安保卫目标责任书，有效地增强了员工合规意识。

    二、加强案防教育，促进双基上台阶。坚持每天的晨会学习，坚持每月的风险例会制度，组织员工认真学习《2014年双基工作要点》、《省分行工作人员轻微违规行为积分管理实施细则》、新制订的《违规违纪行为积分管理规定》288条等有关规章制度，对身边发生的案例、邮件下发的典型案例和稽核差错类型进行剖析，举一反三，加深员工的印象，提高学习效果；在工作之余，组织员工开展岗位学习，重点做到员工“二个100%”，即：每周组织一次集中训练，每月组织一次合规知识考试，有效提高了网点全体员工的双基“应知、应会”能力。
   
    三、加强内部控制，有效防范风险。本行始终坚持内部基础常态管理，从细、从严把好事中控制环节。加大检查力度，从重从严管理，检查出的问题均全部整改，对核算差错进行经济处罚，对违规问题进行积分。