为更好发展各项业务,更好服务基层网点,近日,建行南昌洪都支行改变以往集中培训的模式,采取“走下去、送知识”的培训方式,送培训下网点。
本次培训秉承“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,由业务部门团队组织,团队负责人牵头,整合优秀师资,分小组,利用晚上及双休日时间,深入网点,开展专题培训。培训中,结合该行业务发展的现状,向员工介绍、分析、讲授业务知识和营销技能。讲解、提问、答疑、知识抢答、互动贯穿此次培训的全过程,充分调动了员工的学习兴趣和培训氛围。同时也给网点员工提供了一个学习提高、交流沟通、分享工作经验的平台,有利于网点员工业务素质及营销能力的提升。 送培训下网点,是建行南昌洪都支行今年培训推出的新做法,有效解决了网点员工的“工学”矛盾,使支行的教育培训资源惠及到更多的员工,通过培训,为一线员工解决了营销过程中的实际困难,为网点有针对性地、积极地开展营销服务打下了基础,深受网点员工的欢迎和好评。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号