工行如东华荣支行围绕省分行开展的以"外树服务形象,内提服务质量"为核心的优质服务宣传月活动,认真查找服务中存在的短板,落实改进措施,使网点的服务质效有了明显的提升。今年1--2月份,该行的客户满意度达到99.8%,客户排长队时间及客户平均业务处理时间均位列支行前茅。
加强大堂经理的履职能力,使大堂经理成为"服务客户第一人"角色。大堂经理在上班伊始就注意检查营业大厅的环境,做好自助机具的巡检,除正常做好客户的识别、分流、引导、营销等工作外,是在业务高峰时段,大堂经理还主动与柜员做好配合与联动工作,指导客户填写各类凭条、单据,减少客户排长队的时间。当网点客户发生不满或遇到困难时,该网点的大堂经理总是第一时间进行耐心沟通、疏导,使客户有一种宾至如归的感觉。
提前制定服务应急预案,强化服务现场的管理。该网点地处县城繁华区域,平时的业务十分繁忙,特别是中老年客户及汇款业务较多,给业务分流带来极大的压力。针对以上特点,如东华荣支行及时制定了服务应急预案,并进一步强化了网点现场管理。在营业时间,值班经理对柜面挂失业务、大额转账汇款、各类卡片启用等特殊业务进行严格把控,做好事前防范工作,有效地提高了现场危机处理能力。
认真分析服务中存在的薄弱环节,制定整改措施。华荣支行把省分行开展的"优质服务宣传月活动"贯穿到日常服务管理中,利用召开晨会或班后会的形式,认真分析服务规范中存在的短板,特别是部分柜员在"双手接递、迎声送声、主动提醒客户核对"等方面做得还不够到位,网点负责人都提出了相应的整改措施。同时还主动请挂钩行领导参加班后会,一起分析服务工作中存在的问题及相应的整改措施。
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