近日，从新邵县反腐败工作会议传来喜讯：新邵支行被当地党委、政府授予“落实党风廉政建设责任制 推进惩治和预防腐败体系建设先进单位”荣誉称号。这是该行连续两年获此殊荣，也是当地金融机构中唯一获此殊荣的单位。
近年以来，该行始终坚持从两方面着手抓党风廉政建设工作，努力打造风清气正的企业文化。
一、狠抓行为规范
1、做表率。该行领导班子自觉遵守民主决策、公开透明、公平公正的要求，全年的经营思路、工作目标、完成情况、员工考核、绩效分配、评先评优全部在全行公开，严格按业绩考核，用数据说话。
2、定规矩。让全行员工明白哪些事能够做，哪些事必须做，哪些事不能做，哪些事做不得。该行先后制订了车辆管理、费用管理、考勤管理、干部作风管理、干部上交礼品礼金管理等一系列行为控制文件，约束员工行为。
3、抓监督。该行除了按规定组织开展员工行为排查外，网点经理、班子成员还经常调阅录像资料，观察员工日常工作行为，发现异常情况及时进行谈心沟通。对客户经理注重观察是否能做到理直气壮收贷，注重观察是否经常站在建行的角度说话。截至2013年底，该行17亿元的贷款，不良贷款仅0.8万元，被市分行评为2013年度“信贷资产质量优质行”。
二、狠抓思想教育
该行多次组织员工学习《员工交易行为管理规定》、《职业操守》、《网点员工行为十准则》、《领导人员从业“八严禁”》、《信贷业务九项禁止性要求》、《员工从业禁止若干规定》等上级行各项规定及党纪党规；组织全行职工观看《三玩市长》、《敬畏、感恩、知足》、《贪途末路》等反腐倡廉光盘；及时学习上级行责任追究文件及案防通报，既传递正能量，又做到警钟长鸣。
