建行淄博高青支行多措并举努力打造人人合规经营、事事处处防控风险的案防文化。
一是创办《基础管理工作简报》,解读上级行政策规定,通报支行各部门、人员合规经营情况,结合支行各项工作动态强化“一岗双责”,督导全行风控案防;二是通过《每周一讲》,结合特派员讲案例活动,从《案例与分析》中,每周选取一个典型案例,重点解析发案原因,警示教育员工案件风险,汲取案件教训;三组织学习《内控合规警示短句100条》,加强员工教育管理,筑牢风控案防思想道德防线,学习建行员工从业禁令,规范职业行为,树立职业道德,提升全员案防意识,促进全行合规操作,稳健经营;四是在全行开展学习社会主义核心价值观活动,严格落实中央八项规定、总行党委十项要求和省分行党委九条措施及市分行相关要求,加强党风廉政建设,抵制不良风气,在全行树立讲奉献、比业绩、守纪律的正确观念;五是加大问责力度,落实上级行要求,严格执行案件问责工作管理规定,贯彻落实“一案双查”制度,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任和管理责任。
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