工商银行新昌支行做细做实道德建设

    工商银行新昌支行根据既定的道德建设行动方案，着力拉长过程，细化过程，做实过程，向过程与环节要道德建设之效果，要过程与环节来保证道德建设的结果。做到细水长流，持之以恒，润物细无声，一项一项逐项开展，现阶段着重开展了“四德”大讨论活动。

    发文启动。支行根据省分行试点工作要求，下发通知，在全体员工中组织开展道德大讨论活动，并对此次大讨论活动的具体步骤进行明确。

    学习撰写。行领导在有关会议上启发大家观察、思考道德建设方面在我们身边常常听到与看到的最普遍最现实最迫切要改变的一些现象，并要求各部门、网点结合社会主义核心价值观组织员工进行认真、详细的学习，在此基础上，人人动手，撰写条目。

    征集汇总。支行要求讨论的内容为“五要五不要”，分别从“职业道德、家庭美德、社会公德”这三个方面各写出“五要”即赞成什么和“五不要”即反对什么。支行将各部门、网点上发的内容进行汇总，支行对组织发动得力，积极撰写认真的部门和十位员工进行了表彰。支行将汇总剔除重复条目再汇总后，再下发全行。

    全行讨论。由全行员工对“三德”“五要五不要”进行勾选上报，支行再一次汇总筛选，发全行进一步讨论。同时创新方式方法，换体会文章为下发自我道德建设评测表，表格对照“五要”、“五不要”分项列举身边现象、自已存在的问题和今后努力的方向。通过此方式触动每个人的心灵深处，达到入耳入心入脑的目的，从而转变为自觉行为，养成良好的习惯，让大家都有道、能得道、成高道。