建行湘潭市分行召开2014年纪检监察工作会议

    3月21日，为进一步贯彻落实省行纪检监察工作会议精神，全面部署2014年该行“双基”管理暨案件防控工作，湘潭分行组织召开了2014年纪检监察工作会议，参加本次会议的有行领导、各部门（团队）正副经理、各行处主要负责人和营业主管、17名客户经理代表及纪检监察部全体员工，共110人。 会议首先由纪委书记作纪检监察工作报告，对2013年我行在“双基”管理、案件防控及党风廉政建设中所取得的成绩进行了肯定，同时指出我行在案件防控暨“双基”管理中存在的不足，并就2014年该行纪检监察工作在五个方面进行了重点部署。 随后，由副行长宣读获得2013年度案件防控暨“双基”管理工作先进单位的表彰决定，号召全行向受表彰的先进单位学习，以“四个规范”为要求，坚守“三个底线”，确保“三无”目标实现。 最后，行长作了讲话，文行长在讲话中首先就我行的案防工作谈了五点担忧：一是由于经济下行致使外部环境不容乐观；二是民间高息借贷、非法集资活动非常活跃，案防形势严峻；三是我行信贷领域的违规问题居高不下；四是合规经营与风险防范意识还有待增强；五是少数员工的职业操守有偏离，对员工的动态排查有待加强。随后，文行长就如何坚持从严治行、扎实推进“双基”管理长效机制建设，实现我行可持续发展讲了三点意见，并提出六点要求。一是要求纪检监察工作要融入业务，守住底线，抓好案防的源头工作；二是要求全行齐抓共管，层层落实，形成合力做好党风廉政建设、“双基”管理、案件防控、信访维稳等工作；三是要求各条线按照“三道防线”的总要求做到“三人拦网”，各司其职，将反腐倡廉和案防工作与业务工作同布置、同落实、同检查；四是要求全行在发展业务的同时时刻牢记风险防范，在内控管理上抓深、抓细、抓实，在全行真正树立依法经营、依规履岗的理念，传递正能量；五是认真开展“员工管理主题年”活动，创新排查方式，对重要岗位关键人员实行动态排查和行为监测，通过“一本案例、两个活动、三个系统”做好员工的思想教育和行为管理工作；六是要求纪检监察部门更加主动作为，监督检查不再局限基层机构，要拓宽到市行本部各部门（团队），充分发挥纪检特派员的风控拦网作用，不断提高履职履岗能力。