建行长沙四方坪支行落实双基工作

    3月18日晚，建行长沙四方坪组织全体员工开会学习支行案防会议精神，同时对两节的各项任务做了阶段总结，布置全面冲刺活动。认真学习双基有关文件，落实作风建设有关要求和规定。2013对于四方坪支行来说是充满收获的一年，KPI指标排名湘江行第一，抓户增存活动、中间业务收入创收等竞赛活动先进，长沙市人行同城票交先进。但荣誉属于过去，截止2014年二月底，存款日均和时点已近完成，为顺利完成两节任务，各条线负责人就本条线任务完成情况和最后的冲刺做了工作部署。

    何行长首先提出四方坪的工作宗旨：奋起直追、守土有责、主动出击。对于作风建设要求所有员工每日点击支行网页，了解情况。解读“关于印发《湘江支行2014年”双基“管理长效机制建设推进方案》的通知，学习《建行员工行为规范文件摘编》、《湘江支行2014年“双基”管理工作职责》，要求员工知晓其内容和随时可以说得出并将制度和规定执行到位。明确单位一把手为“双基”管理的第一责任人，班子成员承担分管责任，做到职责明确，纠正双基管理只是纪检监察部门的工作的认识偏差。对于每月举行的案防列会，绝不走过场，认真把握好四个方面，实现有的放矢，发挥出教育的长效作用。通过案例分析让员工认识到什么事风险？如何把控风险？化解风险。因为每一位工作人员，都是教育的对象，都要主动学习案例，树立“人人合规”、“人人防案”的思想。