3月17日,工行保定顺平支行召开行务会议,传达分行客户发展年活动方案,认真分析考核办法,梳理考核指标,理清营销思路,寻找突破口和切入点,精心谋划,周密部署客户发展年活动。
一、做好组织发动。为推动客户发展年活动顺利开展,支行成立了以行长为组长的活动领导小组,动员全行积极行动起来,上下联动,集中力量,抢抓机遇,及早行动,早见成效。
二、细化考核方案。为圆满完成活动目标,根据分行下达的目标任务,结合各部门业务实际,制定了绩效考核办法,以部室为服务团队,明确主攻方向,充分发挥各业务岗位所长和个人优势,调动员工工作的积极性和主动性,激发员工潜能。
三、理清发展思路。认真梳理考核指标的内在联系,采取多种服务手段和服务方式,对公和个人业务联动,个贷客户、代发客户多业务针对性服务,确保客户满意。
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