今年以来,农行汉中西乡支行紧紧围绕打造精品银行、争创一流的服务工作目标,强化网点服务细节管理,努力提升整体服务品质,取得了显著成效。
一是注重管理,加强培训。该行在加强对网点主任服务管理能力考核的基础上,把加强对大堂经理的培训作为服务工作的重点,全面提高她们的服务技能,同时进一步严格对大堂保安人员的管理,明确其工作职责,规范其服务行为,努力提升网点服务现场管理水平。
二是推进服务,创新服务。该行一方面要求网点应根据自身实际,找准窗口排队的成因和规律,有针对性采取措施,合理安排员工的上岗工作时间,努力缓解客户长时间排队现象。另一方面积极探索研究差别服务的新模式,对业务量相对较少的网点,着力强化优质服务,提高客户的良好口碑,集聚人气,扩大业务量;对业务量较大,客户群较为密集的网点,在提高工作效率上狠下功夫,努力加快业务的办理速度,减少客户的等待时间,提升客户满意度;对中高端客户较为集中的网点,重点提高增值服务的能力,培育大客户的忠诚度。
三是强化考核,提高素质。该行积极探索建立长效激励措施,进一步完善服务工作的考核激励机制,对包括肢体语言、文明用语、服务态度、办事效率、服务质量等方面进行严格检查督导和考核,并狠抓落实,确保“奖优罚劣”,不断提升服务品质。(金穗)
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