农行汉中分行扎实做好员工行为管理工作

    近年来，农行汉中分行深入推进员工行为管理工作，建立起了一套分工负责、齐抓共管的常态化工作机制。一是研究并制定员工行为教育、管理的工作计划、目标和措施，对员工行为管理任务进行责任分解 ,贯彻落实员工行为管理各项制度规定，推进管理体制和制度创新，研究改进完善员工行为管理方法、手段。二是深入开展党风廉政教育和员工合规文化教育，组织全行干部员工学习相关法规制度，加强廉政文化和合规文化建设。三是加强员工的思想政治工作，突出职业道德教育，注重培养优秀员工典型，大力宣传优秀员工的先进事迹，发挥先进典型示范引领作用。四是加强对员工行为的日常管理，组织开展员工日常行为和业务违规行为排查，并对发现的异常情况进行核查、处理。(金穗)