农行汉中分行高度重视中年员工续航培训工作

    近年来，农行汉中分行高度重视中年员工培训工作，举办了中年员工能力再提升专项集中培训3期，通过三大培训举措，对进一步缓解中年职业压力、树立阳光心态、提升履职能力起到较好的推动作用。一是“改变心态”，在培训中对中年员工导入先进理念，包括认识农行的经营战略和企业文化，提高对农行事业的归属感和荣誉感，树立正确的职业心态，激发工作热情等内容。二是“拓展能力”，通过培训进一步提升综合素质，包括提高学习能力，加强时间管理，增强执行能力；强化有效沟通能力，提升团队合作技能。三是“提升水平”，突出抓好业务知识的适应型培训，按照“缺什么，补什么”的原则，特别是针对员工岗位需要，扎实开展适应型培训，有效提升了广大中年员工的业务知识、业务操作与业务技能。（金穗）