农行汉中分行着力构建困难员工帮扶长效机制

    农行汉中分行为切实做好困难员工“送温暖”活动，用真情为困难员工办实事,结合实际采取“行政拨一点、工会出一点、党费帮一点、员工捐一点”的方式，多渠道筹集资金，建立爱心基金，构建困难员工帮扶长效机制,确保把善款用到最需要、最困难的员工身上，真正把好事办好。

    一是将“送温暖”活动与帮扶工作常态化有机结合，建立审批管理体系和及时响应机制，积极为员工排忧解难，缓解员工及其家庭面临的生活困难，保证农行改革的顺利进行，凝聚人心和力量。二是建立健全困难员工档案。加强对总行救助困难员工救助金发放情况的回访、检查。三是继续加强对生日、结婚、生病职工、孕期女职工和单身职工等不同群体的人文关怀，引导职工热爱生活、热爱工作，以更加积极、乐观的心态投放入到工作中。(金穗)