2014年“双基”管理工作的一个重点是“双基应知应会知识”学习,通过学习,确保员工内控案防教育实现两个“100%”,即100%的员工都知道职业操守、员工行为规范、“十九项禁令”、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分办法等基本纪律规章;100%的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定。
建行长沙伍家岭支行高度重视“双基应知应会知识”的学习,采取以下措施确保学习效果:一是将省行“双基应知应会知识”问询提纲下发到每位员工,要求员工进行自学,掌握本岗位的问询内容;二是在每日的晨会上组织一个岗位的“双基应知应会知识”学习;三是在每月的案防例会上组织集中学习;四是主要负责人和班子成员每周随机抽取一名员工回答“双基应知应会知识”。
由于伍家岭支行思想重视,行动积极,措施得力,所以效果得以凸显。3月17日,苏虎雄纪委书记抽查了该行一名业务主管和一名柜员“双基应知应会知识”,他们均能对答如流,得到了行领导的表扬和肯定。
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