建行长沙湘江支行认真组织副经理级后备人才公开竞聘

    为加强全行管理人才选拔和任用，培养一支素质优良、数量充足、结构合理、有发展潜力的后备人才队伍，鼓励优秀人才脱颖而出。根据公开竞聘方案，建行长沙湘江支行认真组织了此次竞聘工作，包括在全行发布竞聘通知，组织报名、资格审查，报经支行党委审定。

    3月13日晚7点，湘江支行在该行七楼会议室举行了笔试，笔试采取闭卷考试形式，包括专业知识和公共能力测试两部分，内容涉及业务知识及规章制度、商业银行经营管理、市场营销、法律法规等。该行将根据竞聘者的笔试成绩确定最终进入面试环节的人选，组织后续的面试工作。