建设银行湖南省衡阳市耒阳支行始终把和谐企业创建活动同群众性的精神文明创建活动结合起来，在全行营造一种“人人讲和谐、人人促和谐”的良好氛围。
一、宣传和谐文化，用“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观统一思想、凝聚人心
核心价值观是企业生存发展的指导思想和基本准则。该行把培育“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观作为宣传、贯彻、落实和谐文化的重要环节。他们组成了以支行办公室为主的宣讲团，层层进行宣传，采取领导强力推进，职能部门统筹组织，全行上下广泛参与，相关工作纳入考核的保障措施，形成了浓厚的宣传氛围。
二、加强文化网络建设，营造和谐文化氛围
多年来，该行充分利用电视、网站、宣传片、研讨座谈会等各种形式，加大了和谐企业建设的舆论引导工作。去年，又对支行党员活动室、职工培训中心进行了改造。今年添置了视频系统。同时，他们相继投入较多资金，建立起了教育培训中心、舞厅、灯光球场、健身房、老年活动中心；成立了篮球、排球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、书法、集邮等10多个文体小组，为和谐文化建设提供了良好的文化氛围。
多年来，该行把抽象的理念、警句等“固化”和“物化”到营业和员工生活的环境中。在营业、办公场所及生活区作了企业文化写真宣传话语20幅，企业文化理念宣传标语牌12块；在办公场所、办公用品上合理使用传递文化信息的视觉识别系统等，使员工完全置身于建行文化的和谐氛围之中。
三、开展主题活动，奏响和谐主旋律
近年来，该行以职工文化节为载体，每年推出一个主题，奏响了和谐的主旋律。
20世纪90年代以支行职工男篮队为宣传载体，加强与当地党政、社会团体和客户的联谊，社会反响良好，为宣传建行，提高建行社会知名度，树立良好的企业形象，扩大市场占有份额起到了积极促进作用。进入21世纪后，该行以客户为中心，以建家为重点，年年都有新活动，如：开展“共建新家园，创造新价值”的活动、“假如我是客户”的全行大讨论、“迎新春、展业绩”劳动竞赛、“讲文明、树新风”全行大训练、开展“服务礼仪及营销”竞赛活动等等。并组织参加上级行比赛，均取得了优异成绩，获得了上级行和社会各界好评。
