3月7日上午，邮储银行宜春市分行成功召开全市2014年1-2月份经营分析视频会议，会议全面总结了该市分行2014年前两个月的经营成果，深刻分析了当前面临的挑战和机遇，重点的就发展“两项存款”和“两小贷款”进行了布置，会议要求全行上下坚定信心，同心同德、群策群力，确保“首季开门红”计划的圆满实现，确保宜春邮储银行又好又快的发展。全市各单位中层以上管理人员及各单位的综合管理员参加了会议。
会上，该市分行计财部通报了全市邮政金融业务量收利情况，个金部分析了居民储蓄存款业务情况，该分行宜丰县支行永和支行负责人就储蓄业务发展作了经验介绍，分行三位副行长就分管的业务和重点工作进行了全面部署，提出了具体措施，最后该市分行张行长就当前发展面临的情况和下一步的重点工作做了重点部署。
一是认清形势、坚定信心，确保“首季开门红”计划圆满完成。积极评价了该分行1-2月份经营管理取得的成绩，包括主要指标总体良好、业务发展稳中快进、储蓄存款净增达到时序进度、资产规模实现进位赶超、公司存款全部实现转正等五个方面，还从风险管控基本到位，精神文明建设取得硕果，根据《省直机关工委、省直机关文明委关于表彰省直机关第十届文明单位的决定》，市分行被授予“省直机关第十届文明单位”荣誉称号，跟上了全省精神文明创建活动的步伐等方面肯定了1-2月份的工作成绩。同时，从收入增幅、业务结构、公司利差收入、资产收益量收、风险管控等方面对当前经营发展面临的严峻形势进行了深刻分析，提出了相应的应对措施。
二是同心同德、群策群力，确保全市邮储银行又好又快发展。包括以督办单和考核方案为着力点，加快“两项存款”、“两小贷款”业务发展；以三项活动为结合点，抓好安全保卫和风险防控工作；以党的群众路线教育实践活动为切入点，积极构建有宜春特色的邮储银行等三个方面的工作。其中，三项活动指的是“安全保卫工作能力提升年活动”“合规大讨论活动”和“员工行为管理年活动”。特色宜春邮储银行建设工作包括开展好群众路线教育实践活动、制定信贷员绩效考核办法、加快综合客户经理队伍建设、建立从业人员的健康台账等四个方面的内容。
此次会议是在宜春邮储银行“首季开门”业务发展关键时点是召开的一次及时的会议，对全市各单位及各位员工认清当前发展形势，进一步鼓足和提振发展信心具有明显效果，整个会议简短而高效，收到了预期的效果。
