2013年，工行湖南岳阳分行统计工作得到人行岳阳中支和岳阳银监分局的高度评价和肯定。先后被人民银行岳阳市中心支行和岳阳银监分局评为2013年度金融统计工作先进单位一等奖和监管统计工作先进单位，受到通报表扬。
加强组织领导，成立数据质量治理领导小组，明确加强数据质量管理的重要性。依据总行和省分行对数据质量的管理要求，为进一步加强岳阳分行数据质量管理，促使该行员工树立数据质量意识，督促关键部门从业务处理的源头抓起，把住数据质量的入口关，该行成立由主管管理信息工作的行长任组长，相关业务部门负责人参加的数据质量治理领导小组，明确数据质量治理工作机制，明确部门分工及工作要求，强化数据源系统牵头部门负责制。各专业对本部门所负责监测的系统数据出现错误时，应立即对错误数据按照规定的流程进行纠改。
加强制度建设，规范制度执行流程。近年来，银监局、人民银行对监管统计报表的要求越来越严格。该分行加强对客户风险统计监控，及时转发有关监管统计制度和人民银行有关金融统计制度的文件，并制定内部统计管理制度和信息应用制度，规范统计工作流程，明确内部职责分工，建立了保障数据质量的长效机制，实现对统计工作全过程进行有效控制。同时根据该行实际，还制定了《各专业部门向管理信息部门提供综合统计报表数据时间要求》和《各专业部门向管理信息部门提供外部监管类统计报表数据时间要求》，加强了部门沟通协调，明确了数据提供责任人，确保系统内、外纵横报表报送传递工作的快捷准确及时。
加强日常监测，及时发现和查找问题，不断提升数据治理水平。 制订了数据质量治理管理办法，明确“谁负责、谁治理”的责任制。发现疑问及时查明原因并纠错，确保基础数据准确、完整。对于发现的异常监测核查信息，找出不平衡、不匹配或波动幅度过大的原因，登记《分行数据质量监测台账》，及时纠改错漏，确保源数据正确，避免报表数据差错。
加强素质培训，不断提高统计员的操作技能和新业务的理解能力。一方面特别注重加强统计员的日常学习，从统计报表编制、统计信息系统应用、金融统计制度等方面入手，认真学习、全面掌握统计制度的新内容、新要求，正确理解报表各项指标含义，确保报表编制准确无误。另一方面，积极做好统计培训工作。注重对专业部门报表编制人员的培训辅导，不断地提高全行报表编制人员的工作水平。积极参加省行组织的业务培训通过培训，加深了统计员对监管统计报表的认识，进一步促进了该行的监管统计工作。
