建行长沙湘江支行认真组织总行综合化转型网点岗位培训考试

    为帮助广大员工掌握上岗必备知识和技能，提高履岗能力，实现“以考促学”，检验岗位培训效果，建行长沙湘江支行于3月5-6日组织参加了为期二天的2013年总行综合化转型网点高级柜员与柜员岗位考试。全行共有89名一线员工报名并参加了考试，参考率为100%。

    为切实做好2013年总行综合化转型网点岗位培训考试工作，湘江支行相关部门积极联动，主动配合。该行人力资源部加强宣传，对照总行岗位管理的要求，认真梳理全行一线员工现有岗位的持证情况，组织员工积极报名参考，确保报名信息的准确无误，并将考试信息及时通知到每位考生。本次考试是利用企业网环境，通过在局域网内采用无纸上机操作的方式进行，该行个金部信息技术人员及时完成了考试环境的搭建，为考试的顺利进行打下了基础。该行财会部等条线部门通过各种培训形式，积极组织考前培训，督促员工学习知识、掌握技能，确保考试合格率。

    由于此次参考对象均为网点一线员工，涉及到排班和轮休假，该行统筹安排，各基层行协调配合，采取分场次循环考试的方式统一进行，妥善处理好了员工的工作与学习的关系，确保了考试期间各项业务的正常开展。