3月6日，工行保定容城支行召开行办会、行务会传达了全市支行行长会议精神，组织学习了会议中下发的重点管理办法和实施意见等文件，对支行2014年重点工作进行再部署、再动员：
一、以客户发展年活动作为支行全年业务工作的主线，全力推动支行特色指标发展、倍增计划的有效实施，细化指标，进一步加大考核力度，强化责任，支行领导班子成员要带领分管部门、网点客户经理下乡服务。从而带动全行员工积极投入到活动中，营造全员参与的服务氛围。
二、认真落实党风廉政建设和案件防范工作要求，将目标量化、细化，分解落实，责任到岗，落实到人，促进廉政建设和案件防范各项规定的落实。
三、认真落实“内控案防工作提升年”活动，严格按照分行内控上等级活动实施方案，通过责任状形式将各阶段的工作和任务认真进行分解落实，各部门、网点认真履行岗位职责，严格执行各项制度，加强监督检查，严控一类风险事件和违规行为的发生。做好内控整改，力争年末内控评价升为一级。进一步提升内控案防工作水平和风险防控能力，确保年内内控评价为一级。
四、严格执行分行防范外部欺诈风险盾牌行动实施方案，结合支行实际制定切实可行的活动方案，明确责任、层层落实，认真做好防范外部欺诈风险的再培训工作，进一步强化安全防范工作，筑牢防范外部案件和风险事件的防线。
五、积极开展“爱员工、办实事”活动，在广泛征求员工意见的基础上，将支行确定的为员工办实事的承诺内容，逐条、逐项加以落实，帮助员工解决工作、生活中遇到的困难，更好的使全行员工全身心投入到强行建设中来。
