邮储银行南昌市分行提出要为全省邮储银行2014年“升级版”目标的实现贡献更大的力量

    开年绘蓝图，骏马启新程。于2014年2月18-19日召开的邮储银行南昌市分行第七次工作会议暨第一届一次职工代表大会，在邮储银行江西省分行领导和监管部门的关心、帮助和支持下，顺利召开。会议不仅对全省邮储银行2014年“两会”精神进行了全面宣传贯彻，而且还对该分行2014年各项工作任务做出了全面部署，为该分行实现全省邮储银行“三强三富”的目标描绘了更加清晰的路线图。
 
    在总体工作思路中，该分行明确提出了要以全省工作会议精神为指导，实现南昌市分行稳健、快速发展的目标。在工作报告中，该分行将邮储银行江西省分行工作会议精神确立为全行2014年各项经营管理工作的指导思想，明确了该分行“稳中求进，进中求好”的工作总基调。
 
    在主要工作目标中，该分行将自我工作要求定位高于邮储银行省分行工作会议精神的要求，以实际行动践行了邮储银行江西省分行对该分行提出的“要苦干巧干、精准执行，努力做全省邮储银行重大决策执行的先行者”的要求。
 
    在部署业务发展中，该分行提出了“要以合规为前提，推动业务发展迈上新台阶”的总要求。分板块提出了“负债类业务要举全行之力、聚全行之慧、出全行之策，继续夯实存款立行基础”、“资产类业务要突出效益、调整结构、兼顾创新，继续推进业务转型升级”和“中间类业务要转变观念、丰富品种、提高比重，继续提高非息创收水平”的业务发展思路，明确提出了要从讲政治、讲大局、讲原则的高度，不遗余力地抓好“两个人民币存款业务”和“两小”贷款业务的发展，提出了总资产质量继续在全国省会分行保持前列等多项业务发展目标。
 
    在部署管理工作中，该分行提出了“要以服务为基础，推动经营管理取得新实效”的总要求。具体提出了要着力抓好财务精细化分析、人事合理化安排、渠道合理化布局、经营合规化建设、案件常态化防控和安保制度化建设的工作举措，竭力发挥管理最大化作用。
 
    在部署企业建设中，该分行提出了“要以和谐为根本，推动企业建设取得新提升”的总要求。具体提出了“要以贯彻中央规定为契机，进一步加强作风建设”、“要以第一届职代会为契机，进一步提升和谐水平”和“要以精神文明建设为抓手，进一步提升企业形象”的总思路，思路中提出了要开展好党的群众路线教育实践活动，提出了要为全行员工办“十件实事”，提出了要举办银行和邮政企业在业务发展、业务竞赛、技能比武、文化建设等各个方面的合作，努力打造全省银企合作的典范。让广大员工更体面、更有尊严、更幸福快乐地工作、生活。

    在该分行的工作会议上，该分行行长还向全体员工发出了倡议，号召全行上下广大干部职工在邮储银行总行、省分行的正确领导下，以全省邮储银行“两会”精神为指导，以2013年取得的良好成绩为基础，全行上下聚精会神、倾情善谋，为实现全省邮储银行打造2014年“升级版”的工作目标和南昌市分行稳健快速发展的目标而努力奋斗！