春风送暖，木棉灿烂。近日，从益阳市总工会传来喜讯，益阳市分行纪检监察部荣获市2013年度“芙蓉标兵岗”荣誉称号。这是该行继获得“省行巾帼文明示范岗”、“市级文明单位”、“省级青年文明号”后又一殊荣，也是纪检监察部第一次获此殊荣。
纪检监察部，主管全行监督检查党风廉政建设、调查处理违反党纪政纪案件、纠正行业不正之风和信访举报问题、开展效能监察和违规违纪责任追究，肩负着建行第三道防线的重任。共有5名员工，其中女职工4人，可以说是一支玲珑精悍的“娘子军”。一直以来，全部门人员不断加强自身建设，努力提高综合素质，展现了新时期银行业女职工的精神风貌。
一是努力提高思想素质，做爱岗敬业的纪检监察员。优良的职业道德品质是从事纪检监察工作的前提，部门始终把加强员工的思想政治素质教育，不断提高思想觉悟作为工作重点。从培养员工求真务实的品质、无私奉献的精神和严谨有序的作风入手，制定了一系列办法、组织开展了多种培训等活动，促进员工的思想认识和政治修养的全面提高。
二是加强业务学习，提高业务素质。今年，部门有2名女员工第一次接触纪检监察工作，她们都保持积极、乐观且主动、勇敢的心态，深知只有自己喜爱这一行，才能产生强大的动力，才能在比较快的时间里推动自己跨过起步的困难阶段；积极了解相关规章制度和业务流程：刚开始的强行背诵是少不了的，但是除此之外，她们将理论联系实际，不但有助于加深记忆，也为自己的工作打牢基础。
三是开拓进取，勇于创新。2013年，在市分行信息网站主页开设“双基”管理专栏，在市分行网站刊发报道402篇、在省分行网站刊发报道37篇，营造了“双基”管理的浓厚氛围，夯实了内控管理基础。全年，2名特派员对全行24个网点及本部业务条线进行合规检查，共发现问题235个；共进行轻微违规积分346人次，累计积分580分；全行共有40名员工获正积分奖励，正积分334分，奖励66800元。今年，部门很好地完成了人民银行和省行安排的金融机构反洗钱风险现场评估工作，在全市“5C评估评级”中获得辖内金融机构第一名的好成绩。
“三八”国际妇女节104周年来临之际，纪检监察部获得益阳市“2013年度芙蓉标兵岗”，是该行文明创建工作结出的又一硕果，同时也充分展示了建行巾帼风采。纪检监察部将以此作为新起点，努力创新工作思路和工作方式，继续做好纪检监察工作，为促进该行业务健康和谐发展作出最大的贡献。
