为进一步把全行员工思想统一到强行建设中心上来,强化人本理念和人文关怀,把分行党委尊重人、理解人、关心人的管理理念落到实处,工行保定分行以党的群众路线教育实践活动为契机,在全行广泛开展“爱员工、办实事”活动,受到了广大员工的好评。
工行保定分行在广泛征求员工意见的基础上,经分行行办会研究,确定了2014年34项为员工办实事事项,明确了办实事的责任部门、责任人和完成时限,并以正式文件的形式向全行员工公开承诺。与此同时,分行还要求所辖各支行也要在广泛征求员工意见的基础上,制定本行办实事方案并向全行公开承诺。
在办实事方面,分行从解决员工特别是一线员工最关心、最现实的问题入手,从小事做起,实实在在的为员工解决工作生活中的困难。如为网点一线员工解决饮水困难,开展了“健康饮水工程”;为解决网点现金区空气流通不畅的问题,安装室内空气热回收新风系统;重新核定支行午餐补贴,提高午餐补贴和员工用餐质量。另外,分行还在员工培训、青年成长、劳动技能比赛、文体活动、离退人员活动等方面制定了详细的工作方案。
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