“下班后，去打球吗？”，如此朴实的一句问话在邮储银行江西省抚州市分行各部门广为流传。自市分行建立运动积分制以来，运动成为员工的一种行为，一种时尚。
为构建和谐氛围，凝聚发展正能量，抚州市分行在全行上下开展“星”活动，用“星”动去感染心动，让心动去引领行动，从而全力打造积极向上的员工行为。
“星”动耀全行
结合党的群众路线教育实践活动，让活动更深入群众、更贴近实际，抚州市分行在全市范围内开展了一系列的“星”活动，在全行员工心中树立起一个个学习楷模、赶超标兵。
“你部门那个同志不错，爱岗敬业、甘于奉献，可以推荐参加“岗位之星”评选；你条线那个同志也不错，业绩突出、服务到位，也可以参加推荐。。。。。。”每到月末，各部门的负责人就得为“岗位之星”推荐名单而费一点脑筋了。2014年以来，抚州市分行在全行上下开展“争当岗位之星、扬正气聚能量”活动，深入挖掘立足岗位、爱岗敬业、乐于奉献、工作突出、服务至上的先进典型，让全市邮储员工学有榜样、行有楷模、赶有目标，为企业发展聚集更多的正能量。
“内强素质、外树形象”是抚州市分行一直追求的目标，该分行自2014年起在全行开展了“好书共欣赏，心得大家谈”读书活动，对每阶段学习心得撰写优异的员工评为“学习之星”，营造出一个“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围，引导员工树立正确的人生观和职业观。
走进抚州市分行工会活动室，呐喊声、欢呼声，人声鼎沸。自推行运动积分制以来，积分越高奖励越高，员工的运动激情高涨，羽毛球、乒乓球场地每天都是“人多为患”。“人家花钱运动，我们运动赚钱，这个太有刺激作用了”，营业网点的小张说到。为保障员工的工作与健康两位不误，抚州市分行在全行开展了“运动之星”评选活动，鼓励员工参与运动强身健体，增强体力，激发活力。
“心”动你我他
自开展“星”动活动以来，抚州市分行员工的欢笑更多了，人心更齐了，行为更规范了。
“黎川县支行的朱秋英真不简单啊，老公是陶瓷企业的老板，自己还在邮储银行兢兢业业地工作，太少见了”。。。。。现在，如朱秋英这样的同志逐步被发掘，其先进事迹也逐渐在感动、感染着全行员工。正如抚州市分行彭华彬行长所说：“这样的先进典型要发掘的越多越多来，一个影响十个，十个就影响一百个，其影响力和持续力可想而知，何愁企业不会发展”。
“上7楼都不会喘气了，体力增强了不少，这全得益于现在经常运动”，计划财务部的涂雪平如是说到，“以前我都是两点一线（家里、办公室），下班后也宅在家里上网，经常是腰酸背痛脚抽筋”。运动对身体的益处正让参与的员工受益，也让更多的员工为之心动。
“这次优化用工考试，我业绩得分蛮高的，可惜就是笔试和资格证书考试加分太少，影响最终排名。再看看那些录取的人，都是银行考试全过或取得AFP资格证书，加的分都是实实在在的，还不需要折算。看是还是自己平时学习不够啊”，一位在优化用工考试落榜的员工如是自责着。学习的作用正在逐渐影响着全行员工，“学习成自然”的学风正蔚然成风。
“行”动进行时
心动不如行动，抚州市分行全行员工正逐渐将心动转化为行动，用行动凝聚着力量。
在今年全市“迎新春”羽毛球比赛中，全市各单位组织积极，员工踊跃参加。以往组织一次大型活动都得为人员伤透了脑筋，叫员工参加如请他做客一样，扭扭捏捏，现在都是随叫随到。在市本系列迎新春活动，各项活动也都是几乎全行参与，员工的集体性和组织性观念日益增强。
目前，第二月的岗位之星评选也在如火如荼地开展中，各单位推荐的名单也越来越多，事迹也愈具典型性，员工的参与积极性也愈发高涨。
通过一系列的“星”动活动，抚州市分行员工的行为建设正步入正轨，企业发展的正能量正在凝聚，经营业绩也在提升。截止2月26日，全行首季储蓄余额净增7.51亿元，完成计划的157.88%，净增总量和完成比例均列全省第二位；各项贷款净增3.5亿元，完成全年净增计划的41.17%。
