邮储银行萍乡市分行第七次工作会议暨第一届一次职工代表大会胜利召开

    2月19日，萍乡市分行第七次工作会议暨第一届一次职工代表大会胜利召开，江西省分行姚仕萍副行长、王钦有副总经理出席了会议。市分行领导班子成员、县（区）支行领导班子成员、各部门总经理、副总经理、助理、全市二级支行长以及职工代表共81人参加了大会。
   
    会上，市分行通报表彰了2013年度先进单位、先进个人，并为获奖单位和个人颁发了奖牌和奖状。市分行党委书记、行长艾丽华做了题为《稳中有进持续发力，进中向好稳健发展，为打造全市邮储银行“升级版”而努力奋斗》的报告，市分行领导班子成员做了述职述廉工作报告，省分行人力资源部王钦有副总经理组织开展了民主测评。上栗县支行、个人金融部、法律合规部作了先进发言。党委书记、行长艾丽华与上栗县支行、营业管理部、法律与合规部负责人现场签订了《党风廉政建设责任书》和《案件防控、安全保卫暨社会管理综合治理目标管理责任书》，各县（区）支行行长、各部门负责人递交了《党风廉政建设责任书》和《案件防控、安全保卫暨社会管理综合治理目标管理责任书》。

    省分行姚仕萍副行长作了重要讲话，他肯定了萍乡市分行2013年度的各项工作，并代表省分行对萍乡市分行提出了五点希望：一是牢记稳中有进的发展基调；二是抓住业务发展的核心重点；三是抓住发展机遇，发挥自身的优势特点；四是做实强行富民的和谐文章；五是强化邮银共赢的团结局面。

    萍乡市分行艾丽华行长在报告中客观总结了2013 年主要工作情况，并通过解读中国经济升级版、萍乡经济发展趋势、中共萍乡市委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见，对当前经济金融形势进行分析研判，在结合省分行工作会要求的基础上，安排部署了2014 年全年各项工作。2014年全市总体工作要求：深入学习和全面贯彻落实省分行工作会议及市政府工作会议精神，以人均点均增利为中心，以强行富民为目标，以深化改革为动力，以强化管理为内核，以合规经营为保障，为实现“萍乡邮储梦”而努力奋斗。全市总体工作思路：概括为：“一二三四”。即围绕一个中心：以客户为中心。树立两种理念：以收入利润为核心的理念、以安全生产为主线的理念。强化三种意识：实干兴行的意识，争先进位的意识，勤俭节约的意识。做到四个加快：加快发展、加快转型、加快创新、加快建设。最后，艾丽华行长提出2014 年全市邮储银行要做好七个方面的工作，即做到“七个强化”：一是强化实干兴行，全力抓好经营工作；二是强化合规管理，全面提升风控水平；三是强化内控管理，全面提升资产质量；四是强化渠道建设，全面提升竞争能力；五是强化综合管理，全面提升管理效率；六是强化企业文化建设，全面提升企业凝聚力；七是强化代理金融支持力度，促进邮银和谐发展。