为充分调动各支行营销个人存款和业务产品积极性和主动性,农行延边分行有效发展整体业务,抢占存款市场,通过细化考核激励、抓实贵宾客户管理,强化理财产品销售,加强电子渠道建设等有效措施,着力解决“春天行动”存款滞涨问题。
一是制定方案,调整计价。该行制定了《延边分行2014年一季度个人存款专项考核方案》,对部分产品计价进行了调整。个人核心存款日均增量每万元奖励30元、理财产品日均增量(不含安心快线天天利滚利),每万元奖励15元。个人核心存款月末时点较年初增量,每万元奖励5元,150%以上部分,每万元奖励10元。
二是加强组织,强化考核。为确保方案顺利实施,州行成立以行长为组长、副行长为副组长,以及个人金融部、银行卡/电子银行部、公司业务部、三农部、计划财务部、人力资源部等负责人为成员的领导小组,个人金融部协调相关事宜,部门相互配合、相互联动,保证业务的顺利开展。个人资金按月考核、按月兑现,个人核心存款时点按季考核兑现。
三是准确掌握,及时兑现。该行要求各支行高度重视激励机制政策,“春天行动”期间必须严格执行重点业务、重点产品计价规定,做到谁营销、谁受益,州行要求各支行在宣传到每位员工的同时,对重点业务、重点产品计价要掌握准确、兑现及时、决不允许层层截留。
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