建行连云港分行实施特派员“五个一”工作要求

    为进一步发挥纪检特派员在基层机构党风廉政建设和案件防控等方面的监督作用,连云港分行建立特派员轮值工作制，以一个月为一个轮值周期，由一名特派员担任轮值主管，实施“五个一”工作要求，即明确轮值当月的一个工作重心、组织一次特派员工作例会、编发一期特派员工作案例、报送一篇特派员工作信息、组织一次特派员工作观摩。2014年轮值第1月将2013年12月份各营业机构主任、主管查库制度落实情况作为督查的重点工作，自1月7日--22日，特派员共对派驻的30个营业机构150个柜员尾箱、89台柜员机查库情况进行了逐个落实，采取将查库登记簿登记与监控录相进行核对，通过督查，所有机构主任、主管均按要求执行了查库制度，且查库内容符合要求。对发现的个别机构查库登记簿登记查库时间与录相时间不一致，及个别机构由于柜员机加钞通道不在营业柜台内加钞存在隐患等问题提出解决措施。特派员“五个一”工作的开展，以督促制度落实为抓手，全面推进基层机构案件防控工作的落实。