农行朝阳开发区分理处人性化管理提升员工幸福指数

    为了营造员工相互关爱的大家庭氛围，农行辽宁朝阳开发区分理处认真落实“关爱员工计划”，坚持为每名员工过生日，使员工真正感受到了集体大家庭的关怀，提升了员工对单位的认同感和归属感。

    2月13日，开发区分理处的领导和全体员工利用晚上下班时间齐聚一堂，为单位6位员工集体过生日。生日聚会上，寿星们感慨万分，纷纷表达了自身的感受，他们表示：“非常感谢单位对自己的关心，单位为自己过生日，感到很温暖，也很感激，这让他们感觉到单位就像自己的家一样温馨”。开发区分理处主任朱永刚表示：“为员工过生日只是一个小小的举动，但却倾注了单位对员工的一片关爱，也必将进一步调动员工爱岗敬业的热情”。

    看似小活动，却表达了单位对员工的关怀，彰显了单位的人本理念，体现了员工的人生价值，对提升员工的凝聚力、向心力，提高员工的工作积极性有着重要意义。

    为员工过生日只是开发区分理处践行企业文化、贯彻以人为本理念、彰显人性化管理的举措之一。据了解，日常工作中，真情的关怀普洒在开发区分理处的每个角落，这样的氛围让开发区分理处的每名员工都能以主人公的姿态团结拼搏，一路跟随开发区分理处共同成长，风雨同舟。