工商银行江西赣州分行根据银监部门《关于在全行开展员工涉嫌参与民间融资、非法集资和违规为他人提供担保问题专项排查治理活动的通知》和《员工行为动态管理办法》要求，在全行开展了员工参与民间融资、非法集资和违规为他人提供担保为期二个月的专项排查治理活动取得实效，进一步增强了员工遵章守纪意识，有效防范案件和风险事件发生。
严密组织抓推动。全行高度重视此次排查治理专项活动，成立了排查治理工作领导小组，逐级建立排查治理“一把手”负责制，明确各支行（部门）主要负责人对所属单位专项排查治理工作负总责。市分行结合召开季度案防分析会，汪行长对全行开展排查治理专项活动进行了专门动员。市分行还采取了领导挂点、机关挂钩方式，加大了对支行的指导与检查力度，分行领导“实行三个一次”指导工作（参加一次案防分析会、找班子成员谈一次话、开一次职工大会），监察室对18个支行活动情况进行了督导，确保了排查治理活动工作扎实有效开展。
多措并举抓推进。按照教育动员、开展排查、治理整改各项工作步骤，采取面对面、背靠背、无记名、外围排查、找员工谈心、家访等方式进行全方位多层次的排查，广泛听取员工和客户意见，组织员工签订《江西分行关于禁止员工参与民间融资、非法集资和违规为他人提供担保等个人行为的承诺书》，并按规定实行逐级负责。
加强监督抓责任。为强化排查活动的监督，市分行和各支行还设置了专用举报信箱、公布了举报信箱、电话，接收员工对上述问题的举报，及时掌握员工的思想动态和行为表现。市分行还强调，对于员工涉嫌参与民间融资、非法集资和违规为他人提供担保问题专项排查治理活动不认真，未及时发现问题或发现问题未及时整改到位而导致发生案件的，以及在督导检查中发现的重大违规行为和屡查屡犯的单位、部门和相关责任人，采取惩戒性措施，从严从重进行查处，同时追究有关领导人员的责任。
认真分析抓机制。按照排查活动要求，全行均建立了排查治理工作台账，以及要情（线索)报告制度。各支行、各部门在排查工作结束后，进行了认真的梳理、汇总和分析，找出倾向性和共性的问题，及时研究解决方法，全行将按长效防范机制要求，落实好二个月一次的员工异常行为排查工作，加强对重点关注人员的帮教工作，堵塞漏洞，消除隐患，防范未然。
