邮储银行九江市分行加大合规管理

    2013年，邮储银行九江市分行结合监管机构开展的“员工行为管理年”活动和总行组织开展的“合规大讨论”活动，形成了合规管理工作的新积累，取得了一定的成效。

    一是责任追究持续重视。2013年，全行继续坚持常规检查与突击检查、日常检查与集中检查相结合的方式，加大责任追究和处罚力度。

    二是内控水平持续提升，员工行为有效规范。通过开展“员工行为管理年”和“合规大讨论”活动，全行的内控管理水平得到了进一步提升，员工行为得到了进一步规范。在“合规大讨论”活动中，全行上下提出涉及到违规意识、违规操作和违规决策等方面的问题1800余个，其中录入法律与合规系统的有205个。

    三是案防能力持续加强。市分行每季度召开案防领导小组会议，加强与邮政企业沟通，不定期召开邮银资金安全会议，研究案防工作措施。