为全面提升服务水平,建行西安新城支行积极探索提升服务质量的新路子,,针对营业网点服务工作存在的问题及不足,着力改善网点服务质量,塑造良好的社会形象。
一、落实“二个统一”,丰富企业文化内涵。一是统一物品摆放。对现金区、非现金区的物品按统一标准定制,确保各网点的操作台面机具摆放规范、到位。二是统一着装和挂牌。要求网点员工在上班时间必须统一着装、统一佩带工号牌、统一系丝巾(女员工),力求做到仪表端庄,举止文雅,体现建行员工良好风貌。
二、抓住客户心理,开展系列服务活动。开展“服务再提升”活动,减轻客户排长队现象;开展电子银行和龙卡等产品推介活动,介绍建行服务特色和金融产品的优势,让广大客户认同建行服务,选择建行产品。
三、瞄准服务主线,落实服务工作机制。落实网点的服务例会制度。通过定期或不定期的抽查网点“晨会”和“晚例会”召开情况,从中查找存在问题,提出改进服务的措施,确保服务例会质量。
四、加强考核管理,不断提高办事效率。该行将服务现场检查、神秘客户暗访检查等反映的问题,紧密的与绩效考核挂钩;与季度网点评选“服务明星 ” 挂钩;与年度评选优质文明服务先进单位和先进个人挂钩。
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