建行宿迁分行青年工作成效明显

    2013年，建行宿迁分行持续加强青年工作，取得良好成效。一是搭建平台，展示青年风采。鼓励青年员工勤思考、善学习，积极参与产品创新，该行“销售体验式自助银行”创新方案在总行“青年创新建行强”金点子大赛活动中荣获一等奖。同时，该行组织开展“我与建行共成长”青春风采大赛，激发青年员工营销服务热情。在宿迁市首届金融展览会以及金融服务月宣传活动中，该行青年员工以精湛的业务技能、优美的舞台表演在同业竞技中拔得头筹。二是热心公益，传播建行爱心。该行在3月5日组织20余名青年员工无偿献血，以实际行动践行雷锋精神；组织青年志愿者上街义务指挥交通，让文明交通深入人心；发动青年员工积极参与积分圆梦•微公益捐赠活动，激发青年员工爱心。三是关爱青年，缓释工作压力。该行通过推广“一线员工成长帮扶计划（EAP）”项目，及时收集一线青年感受和反响，探索创新员工关爱方式；开展“青春正能量”主题团日系列活动，通过网点联谊会、青年员工家属座谈会等形式倾听员工心声，分享员工喜悦；通过组织青年员工参加运动会，丰富青年业余文化生活，促进青年身心健康。在2013年五四评优活动中该行1个团支部、2名团干、3名团员获得省分行表彰，其中1人获得总行级“优秀团员”称号；该行青年员工王璐获得省建行第三届“十佳服务明星”称号，这是该行连续三届获得此殊荣。