2014年2月12日从省行传来喜讯:郴州分行培训工作在2013年“员工培训成长”KPI考核中获得满分,并列第一;在“全省网络学习竞赛活动”中荣获集体三等奖;岗位考试合格率92.74%,全省排名第三;永兴支行邓笑寒荣获“全省百佳学习积极分子”称号。
2013年郴州分行培训工作做到早计划、早部署,培训项目针对性强,效果明显,各支行负责人、委派营业主管带头学习,带动了员工学习积极性,掀起了全行、全员学习高潮。分行人力部结合全省开展的网络学习竞赛活动,制定了全行《员工培训成长KPI考核办法》,编写“网络学习操作流程”、及时通报学习进度,总结学习经验,鼓励员工在自学的同时撰写学习体会发表到省市分行网站,充分发挥了学以致用的效果。提前订购岗位考试教材和学习资料,组织考前培训,指导报考员工充分利用网络学习平台查阅资料认真学习。这一系列举措不仅提高了培训的实效性,而且获得了省行的肯定和好评。
新的一年,我行将再接再厉,以“员工素质提升年”为契机,加强培训管理工作,更新培训理念,创新培训方式,丰富培训内容,完善培训考核,全面提升员工综合素质,继续发挥培训工作对全行业务发展的促进作用。(人力资源部 )
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